Hranice normality v Konviktu

Nevíte, co byste rádi v budoucnu dělali? Chcete změnit svou práci, ale nevíte jak? Neumíte oddělit pracovní čas od nepracovního? Bojíte se podnikat? Pracovat či nepracovat ve velké korporaci? A k čemu je vlastně dobrý neúspěch? Na tyto otázky se pokusí odpovědět přední čeští odborníci, kterým kromě vydělávání peněz leží na srdci i hodnoty jakými jsou společenský přínos, spokojenost či svoboda.   

Setkání pořádaná katedrami psychologie a aplikované ekonomie má název Hranice normality v práci. Co je normální a co ještě/už ne. Určena jsou studentům přemýšlejícím nad tím, co budou v budoucnu dělat, a pracujícím, kteří by rádi něco změnili. Účast přislíbili odborníci Tomáš Hajzler, Daniel Hastík či Milena Hořínková. Setkání bude součástí XII. Česko‑slovenské konference Kvalitativní přístup a metody ve vědách o člověku, jejímž letošním tématem je prozkoumávání „hranic normality“.

„Normalita v podnázvu poukazuje na fakt, že to, co bylo v práci normální dříve, například jistota nebo pracovní doba od–do, je v mnoha oblastech již minulostí. Ovšem ne každý se tomu zvládl podobně rychle přizpůsobit, což způsobuje mnoho úzkostí,“ řekl za organizátory Aleš Neusar z katedry psychologie. Společně s Matúšem Šuchou bude hovořit na téma Hranice práce a volného času u profesí bez píchaček.

V průběhu dvoudenního mezinárodního setkání bude hovořit také Veronika Kavenská, která se několik let věnuje halucinogenní rostlině ayahuasce a jejímu užívání. „Příspěvek jsem nazvala Ayahuasca jako cesta k sobě. Tento výzkum jsem dělala pro disertaci, ale výsledky jsem si nechala především pro toto setkání, které je známé svým přesahem do příbuzných disciplín,“ uvedla Kavenská.

Konference Kvalitativní přístup a metody ve vědách o člověku se budou účastnit lidé z oblasti psychologie a adiktologie, sociologie či antropologie. Koná se 21. a 22. ledna v Uměleckém centru Univerzity Palackého.